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汉源公司举办新入职及待岗员工综合能力测试测评
发布时间:2019-05-23 09:55:36 作者:谭妮 文章来源:汉源公司 访问次数:

为了解2019年新入职和待岗员工3个月来的工作学习情况,2019年5月21日汉源公司人力资源部组织对2019年新入职的32名员工进行综合能力测试测评。


本次测试测评由汉源公司人力资源部统一组织,公司领导副总经理梁军参与监考。测试内容围绕公司概况、规章制度、电力工程相关专业知识等主题展开,重点对其综合素质、工作能力和专业知识进行摸底考察,此次考试不仅仅是技术能力考试,也是新员工的一个展示渠道。


通过本次测试测评,不仅增强了对新入职员工的能力方向了解,为后面专项人才培养计划提供依据;并且使其在查找自身不足,明确发展方向,改进工作方法等方面取得良好的效果;另一方面培养了新员工正确看待岗位培训与自身成长的关系,正确树立爱岗敬业、勇于奉献、吃苦耐劳的精神,为公司的安全稳定发展做贡献。

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